jeudi 20 décembre 2018

Trop de fonctionnaires en FRANCE surement, mais cette question revient chaque année comme la mauvaise saison ou les impôts et taxes récurrents !


Les étatistes ont encore frappé !

Selon l'Insee, 45 000 nouveaux postes de fonctionnaires ont été créés en 2017, au lieu des 14 000 prévus. Une mauvaise nouvelle pour les dépenses publiques.


Encore une très mauvaise nouvelle pour la France : c'est à l'occasion d'une vague de statistiques éditée par l'Insee la semaine dernière, le 13 décembre, que l'on a appris incidemment qu'une catastrophe économique s'était jouée dans le dos de nos concitoyens pendant l'année 2017, lors du passage de témoin entre François Hollande et Emmanuel Macron. Lequel est responsable ? Lequel est coupable ? Les historiens démêleront sans doute plus tard ce nœud gordien. En attendant, grâce à un journaliste des Échos, Alain Ruello, qui en a rendu compte le lendemain dans son journal, voici l'essentiel des chiffres de l'Insee, qui, pour arriver à établir le nombre des fonctionnaires recrutés durant cette année 2017, a dû commencer par décompter les contrats aidés des statistiques officielles.

20 600 nouveaux agents dans l'Éducation nationale

Donc, hors contrats aidés, les effectifs dans la fonction publique – 5,5 millions de salariés au 31 décembre 2017 – ont augmenté, d'après l'institut statistique, de 0,8 % au global, ce qui représente un peu plus de 45 000 agents supplémentaires : + 0,9 % dans la fonction publique d'État (2,4 millions de salariés), + 0,9 % également dans la territoriale (1,9 million) et + 0,7 % dans la fonction publique hospitalière (1,2 million). Dans la seule fonction publique d'État, 20 600 nouveaux agents sont venus s'ajouter à ceux de l'Éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche, tandis que 5 200 autres ont été affectés au ministère de l'Intérieur et 1 300 à la Justice, les ministères des Finances, de l'Environnement et du Logement, de leur côté, réduisant quelque peu leurs effectifs.
Il faut sans doute remonter très loin en arrière pour trouver 45 000 recrutements pendant une même année dans l'administration, un chiffre d'autant plus excessif et injustifié qu'il représente le triple de ce qui avait été budgétisé. Une incroyable dérive. Rappelons que le prédécesseur de François Hollande, Nicolas Sarkozy, s'était vigoureusement efforcé de faire l'inverse puisqu'il avait réussi à supprimer 150 000 postes de fonctionnaires pendant son quinquennat.

La France n'a plus les moyens d'entretenir autant de salariés protégés et privilégiés

Que ce constat de l'Insee pour l'année dernière tombe en pleine crise des Gilets jaunes n'est pas fait pour arranger les choses, même si la responsabilité d'Emmanuel Macron, qui va devoir payer l'addition, est sans doute moins engagée que celle de François Hollande, lequel avait lancé dès 2016 une politique très généreuse de recrutement d'agents publics accompagnée de la mise en place de nombreux avantages catégoriels dont certains avec des coûts progressifs et différés qui les rendaient comparables à des emprunts toxiques. Ainsi de l'accord passé avec les syndicats sur « l'amélioration des carrières », accord dont la Cour des comptes a évalué l'impact financier entre 2,5 et 3 milliards d'euros durant les premières années, mais entre 4,5 et 5 milliards par an « à l'horizon 2020 ».
À tout cela il faudra bien entendu ajouter la dépense supplémentaire occasionnée par les salaires, les charges sociales ainsi que les frais d'installation et de fonctionnement de ces 45 000 nouveaux agents publics qu'on peut estimer entre 1,5 et 2 milliards d'euros par an, soit de l'ordre de 8 à 9 milliards sur le quinquennat, tout en sachant qu'il faudra ensuite continuer à payer ces nouveaux fonctionnaires pendant tout le reste de leur vie.
Comment empêcher les étatistes bornés qui nous gouvernent depuis si longtemps de refuser de réduire massivement les dépenses publiques et le nombre des fonctionnaires au lieu de les augmenter en permanence tous les deux ? La France n'a plus les moyens d'entretenir autant de salariés protégés et privilégiés qui travaillent moins que ceux du privé et bénéficient non seulement de la sécurité de l'emploi, mais encore de meilleurs salaires et de meilleures retraites. Dans la période de reflux économique et de crise sociale aiguë que nous vivons aujourd'hui, ces 45 000 recrutements de privilégiés employés à vie sont intolérables et nous laissent sans voix. Un tel coup de poignard dans le dos de nos concitoyens, une telle irresponsabilité, une telle brutalité… Réussira-t-on à libérer un jour les Français de cette nasse étatique ?
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Et nos gouvernants de tous bords sont incapables de réduire leur nombre et bien sûr cela coûte cher, pour autant nos services publics ne vont pas mieux loin de là !?

Notre V eme république vieillissante devenue obsolète doit être changée ou réformée sur le fond car nos institutions et constitution ne fonctionne plus correctement et la dégradation empire depuis plus de trente ans !

Alors même que notre grand nouveau réformateur jeune président frais moulu ne fait rien de nouveau sur ce sujet qui revient périodiquement le fonctionnariat ..!

En fait nos dirigeants et élus sont aussi des fonctionnaires souvent bornés, sans idées nouvelles qui font en plus de la politique politicienne creuse avec les fausses recettes éculées de leurs prédécesseurs et en repassant leurs erreurs ou incapacités aux suivant depuis des décennies !

Ce mouvement qui leur est revenu dans la figure des gilets jaunes, colère de tous les français pour leurs incompétences flagrantes qu’ils n’ont pas été capable de voire venir en est la preuve, (car maintenant un quinquennat, capote en moyenne en 18 mois pour celui président « monarque qui se croit absolu » élu, mais par défaut car pas par tous les français à cause d’un système électoral qui érode la démocratie de notre pays !)

Car si le fait d'embaucher de nouveaux fonctionnaires amélioraient la qualité des services de l'état et public, cela se saurait, alors que les services de l’état ou ministères divers sont informatisés et devraient de se fait diminuer leur nombre puisqu’on demande aussi aux français de s’équiper en informatique à outrance pour effectuer personnellement leurs demandes ou démarches administratives diverses !

Et puis, il y a leurs statuts et avantages qu’il faut niveler (retraites, garantie de l’emploi à vie, avantages anachroniques etc… ) pour être plus égalitaire et les mettre au niveau du privé !

Jdeclef 20/12/2018 09h25LP

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