Les étatistes ont encore frappé !
Selon l'Insee, 45 000 nouveaux postes de
fonctionnaires ont été créés en 2017, au lieu des 14 000 prévus. Une
mauvaise nouvelle pour les dépenses publiques.
20 600 nouveaux agents
dans l'Éducation nationale
Donc,
hors contrats aidés, les effectifs dans la fonction publique
– 5,5 millions de salariés au 31 décembre 2017 – ont
augmenté, d'après l'institut statistique, de 0,8 % au global, ce qui
représente un peu plus de 45 000 agents supplémentaires :
+ 0,9 % dans la fonction publique d'État (2,4 millions de
salariés), + 0,9 % également dans la territoriale (1,9 million)
et + 0,7 % dans la fonction publique hospitalière (1,2 million).
Dans la seule fonction publique d'État, 20 600 nouveaux agents sont
venus s'ajouter à ceux de l'Éducation nationale, de l'enseignement supérieur et
de la recherche, tandis que 5 200 autres ont été affectés au ministère de
l'Intérieur et 1 300 à la Justice, les ministères des Finances, de
l'Environnement et du Logement, de leur côté, réduisant quelque peu leurs
effectifs.Il faut sans doute remonter très loin en arrière pour trouver 45 000 recrutements pendant une même année dans l'administration, un chiffre d'autant plus excessif et injustifié qu'il représente le triple de ce qui avait été budgétisé. Une incroyable dérive. Rappelons que le prédécesseur de François Hollande, Nicolas Sarkozy, s'était vigoureusement efforcé de faire l'inverse puisqu'il avait réussi à supprimer 150 000 postes de fonctionnaires pendant son quinquennat.
La France n'a plus les moyens
d'entretenir autant de salariés protégés et privilégiés
Que
ce constat de l'Insee pour l'année dernière tombe en pleine crise des Gilets
jaunes n'est pas fait pour arranger les choses, même si la responsabilité
d'Emmanuel Macron, qui va devoir payer l'addition, est sans doute moins engagée
que celle de François Hollande, lequel avait lancé dès 2016 une
politique très généreuse de recrutement d'agents publics accompagnée de la mise
en place de nombreux avantages catégoriels dont certains avec des coûts
progressifs et différés qui les rendaient comparables à des emprunts toxiques.
Ainsi de l'accord passé avec les syndicats sur « l'amélioration des
carrières », accord dont la Cour des comptes a évalué l'impact financier
entre 2,5 et 3 milliards d'euros durant les premières années, mais
entre 4,5 et 5 milliards par an « à l'horizon 2020 ».À tout cela il faudra bien entendu ajouter la dépense supplémentaire occasionnée par les salaires, les charges sociales ainsi que les frais d'installation et de fonctionnement de ces 45 000 nouveaux agents publics qu'on peut estimer entre 1,5 et 2 milliards d'euros par an, soit de l'ordre de 8 à 9 milliards sur le quinquennat, tout en sachant qu'il faudra ensuite continuer à payer ces nouveaux fonctionnaires pendant tout le reste de leur vie.
Comment empêcher les étatistes bornés qui nous gouvernent depuis si longtemps de refuser de réduire massivement les dépenses publiques et le nombre des fonctionnaires au lieu de les augmenter en permanence tous les deux ? La France n'a plus les moyens d'entretenir autant de salariés protégés et privilégiés qui travaillent moins que ceux du privé et bénéficient non seulement de la sécurité de l'emploi, mais encore de meilleurs salaires et de meilleures retraites. Dans la période de reflux économique et de crise sociale aiguë que nous vivons aujourd'hui, ces 45 000 recrutements de privilégiés employés à vie sont intolérables et nous laissent sans voix. Un tel coup de poignard dans le dos de nos concitoyens, une telle irresponsabilité, une telle brutalité… Réussira-t-on à libérer un jour les Français de cette nasse étatique ?
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Et nos gouvernants de tous bords sont
incapables de réduire leur nombre et bien sûr cela coûte cher, pour autant nos
services publics ne vont pas mieux loin de là !?
Notre V eme république vieillissante
devenue obsolète doit être changée ou réformée sur le fond car nos institutions
et constitution ne fonctionne plus correctement et la dégradation empire depuis
plus de trente ans !
Alors même que notre grand nouveau
réformateur jeune président frais moulu ne fait rien de nouveau sur ce sujet
qui revient périodiquement le fonctionnariat ..!
En fait nos dirigeants et élus sont
aussi des fonctionnaires souvent bornés, sans idées nouvelles qui font en plus
de la politique politicienne creuse avec les fausses recettes éculées de leurs prédécesseurs
et en repassant leurs erreurs ou incapacités aux suivant depuis des décennies !
Ce mouvement qui leur est revenu dans la
figure des gilets jaunes, colère de tous les français pour leurs incompétences flagrantes
qu’ils n’ont pas été capable de voire venir en est la preuve, (car maintenant un quinquennat, capote en moyenne
en 18 mois pour celui président « monarque qui se croit absolu » élu,
mais par défaut car pas par tous les français à cause d’un système électoral
qui érode la démocratie de notre pays !)
Car si le fait d'embaucher de nouveaux
fonctionnaires amélioraient la qualité des services de l'état et public, cela
se saurait, alors que les services de l’état ou ministères divers sont
informatisés et devraient de se fait diminuer leur nombre puisqu’on demande
aussi aux français de s’équiper en informatique à outrance pour effectuer personnellement
leurs demandes ou démarches administratives diverses !
Et puis, il y a leurs statuts et
avantages qu’il faut niveler (retraites,
garantie de l’emploi à vie, avantages anachroniques etc… ) pour être plus égalitaire
et les mettre au niveau du privé !
Jdeclef 20/12/2018 09h25LP
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