Islam :
des pratiques religieuses de plus en plus observées en entreprise
D’après
l’Institut Montaigne, une progression des comportements rigoristes au sein des
entreprises a été observée en 2020, rapporte « Le Figaro ».
De
plus en plus d'employeurs s'adaptent aux phénomènes religieux. D'après l'édition
2020-2021 du baromètre du fait religieux en entreprise réalisé par l'Institut
Montaigne (« Religion au travail : croire au dialogue ») auprès
de 25 000 cadres et manageurs, les pratiques religieuses s'immiscent
davantage dans la vie des entreprises, en France, ces derniers temps. Deux
sondés sur trois l'ont remarqué. Selon cette enquête, les comportements
rigoristes sont observés dans 12 % des lieux de travail contre 8 % en
2019.
Si le prosélytisme est particulièrement observé chez les
pratiquants évangéliques, les comportements négatifs envers les femmes et les
comportements « les plus problématiques et dysfonctionnels »
concernent principalement les salariés musulmans, précise cette même étude.
« Statistiquement, il faut distinguer deux parts. 80 % de situations
dans lesquelles le fait religieux apparaît au travail sont bien gérées et ne
génèrent au pire que des frustrations. Les dysfonctionnements les plus radicaux
se concentrent dans 15 % à 18 % des situations restantes »,
indique Lionel Honoré, directeur de l'Observatoire du fait religieux en
entreprise (OFRE) et auteur de l'étude, cité par Le Figaro.
Composer avec les faits religieux
Éric Challan-Belval, patron de l'entreprise d'insertion
spécialisée dans le recyclage et la propreté La Feuille d'Érable interrogé par
nos confrères, déclare : « Il y a vingt ans, j'avais des positions
très claires et radicales sur la laïcité. Maintenant, je prône l'accommodement
raisonnable. » Au début de l'année 2021, il a décidé de mettre en place
une clause de neutralité, rédigée avec son avocat, pour interdire tout signe
religieux ostensible dans sa société. Pour lui, il s'agit « avant tout [de
rassurer] les manageurs, et cela permet d'établir des règles claires ».
Peut-on demander un peu d'espace pour
la liberté de croyance sans basculer dans la théocratie
Ce chef d'entreprise demande à une conductrice portant le
hidjab de le remplacer par une simple étoffe, de manière à se prémunir des
risques d'ordre mécanique. Quant à l'un de ses salariés qui réclame un espace
calme pour faire la prière, il lui répond que les vestiaires ainsi que les
locaux de manière générale, ne sont pas adaptés à cette pratique religieuse. Il
s'est par la suite rendu compte que les flaques d'eau présentes dans les
toilettes étaient dues aux ablutions de certains de ses employés. Par
conséquent, le patron a décidé d'installer des toilettes à la turque ainsi que
des douchettes.
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Car depuis
que nous sommes dirigés par des bien-pensant pleutres hypocrites donneurs de
leçons, qui pratiquent le politiquement correct aussi pernicieux que les
religions, c'est assez récent en fait, mais se repend comme un virus surtout
depuis les derniers quinquennats !
Nous préférons,
au moins ceux qui nous dirigent, car ils ne font rien pour empêcher cela,
revenir à des pratiques obscurantistes moyenâgeuses de certaines religions qui
veulent supplanter celles en place par leurs dogmes extrémistes pour prendre le
pouvoir, car en fait c'est toujours cela qui compte, que ce soit en matière
religieuse ou civile !
Et si dans l’entreprise
les règlements internes ne peuvent plus faire la loi chez elle en matière de
travail, (hors religions) pour diriger celles-ci, sans sera fini de nos
libertés ancestrales et l’on voit que cela progresse vite et c’est préoccupant !
Je suis âgé
et peut être que je ne verrais pas cela et tant mieux, une religion hégémonique
obscurantiste supplanter celles ancestrales vieilles de 2000 ans, car la laïcité
à la française et même cette loi de 1905 ne nous protège pas assez, ni même
notre état républicain, car nous n’avons pas de vrais chefs d’états dans cette
V eme république obsolète qu’il faudrait changer !
Car depuis
toujours les religions et le mysticisme sont les grandes faiblesses des hommes
depuis des millénaires puisqu’elles nous divisent et que l’on s’entretue pour
elles en leurs noms, même au XXI eme siècle (dit de progrès ?!)
Jdeclef 1805/2021
15h41
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