jeudi 2 mai 2013

POUR RÉFORMER, IL FAUT MOTIVER : DONC POUR LES FONCTIONNAIRES DE CHAQUE MINISTÈRE, IL FAUT UNE BOITE À IDÉES AVEC PRIMES POUR CELLE RETENUE AU FONCTIONNAIRE QUI L’A PROPOSÉ


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Service public: Les agents lancent leurs idées pour simplifier l’administration

REFORME - Un site qui leur est dédié a reçu 900 suggestions en deux mois...

Des agents du service public qui se transforment en acteurs de la simplification administrative. Lancée en mars, l’initiative, qui se clôturait ce mardi, a rencontré «un grand succès», indique à 20 Minutes Marylise Lebranchu, la ministre de la réforme de l’Etat, de la décentralisation et de la fonction publique.

Un meilleur service au public

Cette vaste consultation, une première du genre, était axée sur trois thèmes: rendre un meilleur service au public, améliorer le fonctionnement interne des administrations et simplifier les réglementations administratives. En deux mois, plus de 4.000 agents se sont inscrits sur innover.modernisation.gouv.fr/ avec à la clé 3.000 contributions dont 900 suggestions, désormais à l’étude. Pas de jaloux, chacun recevra une réponse.

«Nous avons eu raison d’associer les agents et non attendre que la simplification vienne du ministère. Il était important de faire parler le terrain. Jusqu’ici, les agents ne se sentaient pas assez écoutés», explique Marylise Lebranchu.


Il n'est jamais trop tard pour secouer et dépoussiérer notre état trop administratif qui croule sous les paperasses et formulaires difficiles quelque fois à comprendre pour certains usagers qui les forcent de ce fait, à faire la queue aux administrations après!

Mais il ne faut pas laisser les fonctionnaires (ou autres énarques) seuls réformer, car quelque fois ils compliquent plutôt que de simplifier!

Il faut aussi ouvrir largement la possibilité aux citoyens de s'exprimer, de critiquer, de proposer des solutions, il y en a surement beaucoup qui ont des idées à exploiter, mais que l'on ignore (ou veut ignorer car c'est plus simple de ne rien faire...Défaut de certains fonctionnaires rond de cuir ou de certains ministères ou services publics...) 

(ET NE SURTOUT PAS LAISSER DIRE PAR CERTAINS AGENTS DE L'ADMINISTRATION "ON FAIT ÇÀ COMME CELA DEPUIS TOUJOURS" ON NE PEUT PAS CHANGER!)

Une éducation professionnelle des agents de l'administration est à revoir pour certains enfermés dans une routine avec des œillères procédurières bornées depuis des lustres!

Parallèlement, il existe d’excellent cabinet prive de consultation et organisation qui pourrait être  engagé pour faire gagner de l’efficacité dans nos administrations (comme on le fait dans les grandes sociétés privées qui y ont recours)


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