Télétravail :
62 % des salariés vont au bureau à la demande de leur direction
Chaque
semaine pendant le confinement, « Le Point », en partenariat avec
Happydemics, dresse un baromètre de la vie des salariés français au
travail.
Pendant la
durée du nouveau confinement, Le Point, avec la technologie d'études et
de sondages Happydemics *, dresse un baromètre hebdomadaire de la vie des
salariés français au travail. Pour appréhender, grâce à une enquête représentative
et chiffres à l'appui, quel est l'état d'esprit (ses attentes, ses
satisfactions ou ses angoisses, etc.) du travailleur, ou plutôt du…
télétravailleur, à l'heure de la crise sanitaire.
Les Français auraient-ils pris le parti délibéré d'être des
cancres en matière de télétravail ? Pour la première semaine du nouveau
confinement, notre baromètre indiquait que seuls 20 % des salariés
français étaient exclusivement en télétravail. Eh bien, une semaine plus tard,
le résultat est le même (à 1 % près) et la jauge des salariés
français qui sont en télétravail total reste bloquée à un sur cinq. Et
cela, en dépit des récriminations et des menaces à peine voilées de la ministre
du Travail, Élisabeth Borne, qui n'en finit pas d'appeler à faire respecter le
télétravail cinq jours sur cinq dans les entreprises où cela est possible. Si
on pouvait laisser aux entreprises et à leurs salariés le bénéfice du doute
pour la première semaine, ou accepter l'idée qu'un temps était nécessaire à une
réadaptation au télétravail à 100 %, cette excuse ne tient plus pour la
semaine 2 du confinement.
71 % des salariés non-managers se rendent au bureau
suite à une demande de leur direction
Dans l'enquête réalisée par Happydemics, nous avons cherché à
comprendre qui était le « responsable » de ce manque d'engouement actuel
pour le télétravail total. Les directions des entreprises ou les salariés
eux-mêmes ? Il en ressort que les salariés se rendent à leur bureau
d'abord sur demande de leur entreprise ou de leur manager direct et moins par
volonté personnelle. Au global, 62 % des salariés s'y rendent suite à une
demande de leur direction. Cette tendance est encore plus importante
pour les salariés non-managers, puisqu'ils sont 71 % à se rendre
au bureau suite à une demande de leur direction. Dans le cas précis des
cadres qui vont au bureau toute la semaine (37 %), cinq jours
sur cinq, ils répondent à 62 % qu'ils agissent ainsi suite à une
directive de leur entreprise. À noter, cette exigence de présence au
bureau est bien plus forte dans les PME, entreprises de taille intermédiaire et
grandes entreprises (72 %) que dans les microentreprises (41 %).
À la question « Le saviez-vous ? Malgré les
recommandations du gouvernement, seuls 20 % des salariés étaient en
télétravail chez eux à 100 % la semaine dernière. Qu'en
pensez-vous ? », 21 % des salariés se disent scandalisés et
25 % se disent inquiets de la situation. L'angoisse
grandit avec la taille de l'entreprise : 41 % des salariés de grandes
entreprises, qu'ils soient managers ou non, se disent inquiets alors qu'ils ne
sont que 14 % pour les microentreprises et 25 % pour les PME.
Enfin, c'est en Île-de-France que les salariés sont le plus inquiets (à
36 %) par rapport à l'ensemble des autres régions françaises (30 %).
Enfin, à noter, une très nette différence de perception entre les hommes et les
femmes, ces dernières étant beaucoup plus inquiètes que les hommes sur ce sujet
du non-respect du télétravail…
« On n'aura plus jamais de relations entre collègues comme
avant »
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Car il faut qu'ils vivent,
ainsi que leur famille pour ceux qui en sont chargés et comme ils ont un
contrat de travail avec leurs employeurs ils les respectent alors que l’on leur
fiche la paix, s'ils appliquent les pauvres fameuses mesures barrières fumeuses
prônées par nos scientifiques, si émérites qui devraient se cacher plutôt que
de pérorer depuis des mois dans les médias pour ne rien dire de très nouveau, pour
les employeurs salariés et français lambda !
Car travailler, çà maintient
le moral des français et amenuise la perte de notre économie, pour autant les transformer en zombie esseulés ce n’est pas dans la culture française !
D’ailleurs lors de la 1ere
vague de contamination notre gouvernement par peur a confiné strictement, alors
forcément, il a eu des résultats et mis notre économie par terre, mais il fallu
dans son optimisme béat, qu’il déconfine trop vite et sans garde-fou pour laisser
les français partir en vacances 1ere erreur et pas la dernière !
Ce qu’ils ont allumé, c’est
une bombe à mèche lente qui a explosée dans cet automne, mais bien plus forte
qu’en avril et dont en plus, il avait été dit par certains de nos scientifiques
que c’était prévu, mais peut-être pas de cette ampleur ..!
Donc hélas maintenant, il ne
reste qu’à faire cela pour NOEL, et là, ce sera encore pire, puisque l’on a eu
le couvre-feu bidon et enfin ce confinement moins strict, mais handicapant une partie
des commerces dits non essentiels !
Car les vaccins miracles ou
autres médicaments, c’est pour courant 2021 au minimum avec effets à longs
termes non prouvés !?
Donc Mr J.CASTEX qui est déjà
dans la m.... jusqu’au cou au 1er décembre, il ferait bien de ne pas
renouveler trop vite les erreurs passées récentes, car il coulera et les
français avec et il ne faut pas lui en vouloir, car il est le fusible de son
patron E.MACRON qui lui décide en pseudo monarque sans couronne !
Jdeclef 14/11/2020 13h30
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